讓標準成為習慣，讓習慣符合標準
點擊次數：258次 發布日期：2020-12-09 發布人：管理員
“不以規矩不能成方圓”，企業標準化是一切標準化的支柱和基礎，搞好企業標準化對于提高企業質量管理水平具有重要意義，可以把企業經營過程中的各個要素和環節組織起來，使各項工作活動達到規范化和科學化。永誠世佳秉承著可持續發展的企業經營理念，十分重視企業標準化的建設，著眼于企業的長期發展，致力于提升企業的核心競爭力。
永誠世佳國際貨運代理有限公司成立于1998年，歷經20余載的拼搏努力，構建了涵蓋國際運輸訂艙、空海運一站式服務、關務咨詢策劃、監管倉儲物流等全方位多元化的綜合服務體系。
永誠世佳積極利用企業標準化在各兄弟公司之間的紐帶作用，使整個經營過程按照科學的規律運行，使各個公司、各個部門之間有章可循、各行其是。公司為此成立了標準化管理領導小組，總經理親自掛帥，公司各部門經理積極響應配合工作，形成一個有組織、有領導、有計劃的標準運營環境。
企業標準化是企業管理的“龍頭”，企業標準化工作是整個企業管理的基礎，需要公司全體員工的參與。永誠世佳將繼續健全企業標準化機構，建立嚴格的考核體系，使標準化工作落到實處，推進企業持續化、健康化發展，營造更加規范、更加自律的行業環境，讓標準成為習慣，讓習慣符合標準。